MEETINGMENTOR ÖNTESZT

Az alábbi kérdésekre válaszolva képet kaphatsz arról, hogy a 3 legfontosabb értekezletvezetői kompetenciát hogyan ötvözöd magadban, melyek az erősségeid illetve melyek azok, amik fejlesztésébe érdemes lenne több energiát fektetned. Teszteld magad és kapj azonnali visszajelzést!

Felkészültség

Válaszolj mind a 10 kérdésre!

  
Egyáltalán nem jellemzőKevésbé jellemzőEléggé jellemző Többnyire jellemzőNagyon jellemző
1.Tudom, hogyan készüljek fel egy csoportmegbeszélésre/értékezletre.
2.Informálódom előre, hogy a résztvevők mit várnak a megbeszéléstől/értekezlettől.
3.Tudatában vagyok a megfelelő fizikai környezet támogató hatásának.
4.A napirendem pontos időbeosztást is tartalmaz.
5.Ismerek jégtörőket és egyéb, megbeszélésen használható játékos eszközöket.
6.Ismerem a csoportban használható döntési módszereket.
7.Keresem a lehetőséget, hogy értekezletvezetői eszköztáramat bővítsem.
8.Tájékozott vagyok az alternatív csoportmunka-formákról (online, virtuális).
9.Tisztában vagyok a különböző kommunikációs protokollokkal (vita, dialógus és ami köztük van).
10.Tudom, hogy különböző értekezlettípusok állnak a rendelkezésemre.

Bátorság

Válaszolj mind a 10 kérdésre!

  
Egyáltalán nem jellemzőKevésbé jellemzőEléggé jellemző Többnyire jellemzőNagyon jellemző
11.Megfelelő eszközökkel (jégtörők , vizuális eszközök, egyéb moderációs eszközök) gondoskodom a megfelelő légkör és figyelem megteremtéséről.
12.Alkalmazom a megbeszélés céljához illő értekezlettípust, koncepciót.
13.Képes vagyok betartatni a szabályokat.
14.Alkalmazom a különböző csoportos döntéshozási módszereket.
15.Adok pozitív visszajelzést a résztvevőknek egyénileg és csoportosan is.
16.A helyzetnek megfelelően alkalmazom a csoportos kommunikációs protokollokat (vita, dialógus és ami köztük van).
17.Kísérletezem új munkamódszerekkel.
18.Bevonom a csapatot a megbeszélés módszerének kialakításába.
19.A csapatommal értékeljük a megbeszéléseink színvonalát.
20.Jártas vagyok az alternatív csoportmunka-formák alkalmazásában.

Jelenlét

Válaszolj mind a 10 kérdésre!

  
Egyáltalán nem jellemzőKevésbé jellemzőEléggé jellemző Többnyire jellemzőNagyon jellemző
21.Érzékelem, ha megváltozik a hangulat és képes vagyok időben reagálni rá.
22.Vonzóvá tudom tenni az értekezlet célját a résztvevők számára.
23.Tudom mozgósítani a résztvevők alkotó energiáit.
24.Fókuszált figyelemmel vagyok jelen a megbeszélés folyamatában.
25.Miközben a cél felé kormányozom a megbeszélést , végig tudatában vagyok annak, hogy ezt milyen módon teszem.
26.Nem zökkentenek ki váratlan helyzetek.
27.Minden értekezletet a saját vezetői misszióm biztos tudatában irányítok.
28.A megbeszélés során figyelemmel követem saját érzelmi és testi reakcióimat .
29.Követem az idő múlását.
30.Az értekezlet vezetése közben képes vagyok megfigyelőként jelen lenni.

Személyes adatok

Kérjük, add meg személyes adataidat!

A teszt kitöltésével és a kiértékelés kérésével beleegyezem abba, hogy a SolutionCafés Kft. az email címet eltárolja a MeetingMentor program részére és a saját tevékenységével kapcsolatban, hírleveleket küldjön. A feliratkozók adatait csak a MeetingMentor program használja, azokat harmadik személy részére nem adja ki. A MeetingMentor hírlevélküldésre történő feliratkozás bármikor, indoklás nélkül visszavonható!

 

A MeetingMentor Önteszt saját gyártású, tapasztalti úton összeállított, gyakorlatorientált szakmai kérdőív, ám nem validált pszichometrikus mérőeszköz.